A continuación te mostraremos los requisitos necesarios para retirar tus cesantías, se enumeran de acuerdo a tu situación laboral o si son requeridas por embargo o pignoración.

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¿Cuál es tu situación?

Terminación de contrato:

1. Presenta tu documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%

2. Adjunta una prueba breve en original de la terminación del contrato, puede ser cualquiera de los siguientes documentos:

  • Comunicación escrita firmada por el empleador dirigida a Porvenir S.A. en la que informa la terminación del contrato de trabajo indicando tu nombre y número del documento de identidad (este es el único documento aceptado en el caso que tu retiro sea a través de una oficina del banco Av Villas)
  • Comunicación con membrete y firma original del empleador aceptando la renuncia del empleado, esta carta debe tener tu nombre completo y número de documento de identidad
  • Soporte con membrete y firma original del empleador de la liquidación que te efectuaron
  • Certificación laboral en la que consta el tiempo de inicio y finalización del contrato de trabajo (con firma original)

Si la empresa esta en proceso de liquidación podrás presentar una carta original firmada por el liquidador de la empresa y una copia del certificado de cámara y comercio en el que conste el nombre del liquidador. 

Si la empresa se liquidó totalmente es necesario presentar: una carta donde informes que no conoces la ubicación del empleador, las fechas en que laboraste en la empresa y que exoneras a Porvenir S.A de cualquier reclamación futura y un certificado de cámara y comercio donde constate que la empresa se liquidó, o que no renovó la matrícula mercantil

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Compra o mejora de vivienda:

1. Presenta tu documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%

2. Carta original en hoja con membrete de la empresa, que incluya firma del empleador y en la que se informe que las cesantías se invertirán en la compra, mejora o liberación de bienes raíces, impuesto predial o pago de crédito hipotecario destinado a tu vivienda. Este documento debe contener los siguientes datos:

  • Nombre completo y número de documento de identificación del afiliado.
  • Valor del anticipo de las cesantías.
  • Nombre e identificación del beneficiario (puede ser un tercero o tu mismo)
  • Nombrar lo dictado en el artículo 21 de la ley 1429 de 2010.

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Educación superior del afiliado o de su familia:

1. Copia del recibo de pago de la institución educativa o en su defecto, certificación de institución educativa donde conste: Nombre del estudiante, nombre de la carrera, valor de la matrícula o semestre a realizar.

  • Si la entidad educativa no está registrada ante el Ministerio de Educación, debes presentar la resolución de aprobación donde indique que es una entidad de educación para el “trabajo y el desarrollo humano”. Dentro de esta resolución debe estar autorizado el programa a cursar, de acuerdo a la orden de matrícula.
  • Para ICETEX adjunta el estado de cuenta que emite el ICETEX o movimiento de cuenta en la cual se refleje el nombre del estudiante, valor de la deuda o el valor a pagar.
  • Para diplomados y cursos de idiomas extranjeros, debes adjuntar:
  • Educación superior: certificado de la entidad educativa donde informe que el diplomado hace parte del pensum académico.
  • Entidades de educación para el trabajo y el desarrollo humano: copia de la resolución de aprobación del programa en dicha entidad.

2. Si es para tu cónyuge adjunta una copia del registro de matrimonio.

3. Si es para tu compañero o compañera permanente adjunta una declaración juramentada donde especifique el tiempo de convivencia.

4. Si es para tu hijo adjunta una copia del registro civil de nacimiento.

Nota : los empleados con cesantías retroactivas pueden solicitar sus aportes para pago de educación básica, superior, cursos y diplomados

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Llamamiento a prestar servicio militar:

1. Presenta tu documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%

2. Comunicación escrita firmada por el empleador en la que informa que has sido llamado a prestar el servicio militar.

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Sustitución patronal:

1. Presenta tu documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%

2. Comunicación escrita del antiguo empleador, en la cual informe que se dio una sustitución patronal y en lo posible la fecha a partir de la cual esta opera.

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Salario integral:

1. Presenta tu documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%

2. Carta original que incluya la firma del empleador en la cual exprese el pago del salario integral, determinando la fecha a partir del cual éste opera.

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Trabajadores independientes:

1. Presenta tu documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%

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Fallecimiento del afiliado

1. Los beneficiarios del afiliado deben presentar en cualquier oficina de Porvenir oficinas los documentos que se indican en el formulario de Retiro de Cesantías por Fallecimiento de Afiliado

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