Multifondos es el esquema a través del cual los afiliados a Porvenir pueden escoger uno de los cuatro tipos de administración de fondos: Conservador, Moderado de Mayor Riesgo y de Retiro Programado.

De esta manera, un afiliado podrá canalizar los recursos de su cuenta individual de pensiones obligatorias al fondo que cumpla con su situación y expectativas de rentabilidad y de preferencia por el riesgo.¿Cuál es la característica de cada fondo?

¿Cuál es la característica de cada fondo?

• El tipo de fondo de Mayor Riesgo es recomendado para las personas que están comenzando su vida laboral, porque en el largo plazo pueden obtener mayores rendimientos y equilibrar los saltos en sus inversiones, también se recomienda para afiliados con un perfil de riesgo alto. Este tipo de fondo principalmente invierte en activos con riesgo alto como las acciones.

• El tipo de fondo Moderado está dirigido a personas con perfil de riesgo medio o que se encuentran en la parte intermedia de su vida laboral. Procura el mejor retorno posible con moderada exposición al riesgo y con políticas de inversión en activos con riesgo y retorno moderado, como deuda corporativa o deuda pública.

• El tipo de fondo Conservador está dirigido a las personas que están próximas a pensionarse o que tienen un perfil de riesgo bajo, este tipo de fondo procura el mejor retorno posible con baja exposición al riesgo realizando inversiones en activos como CDT’s o cuentas de ahorro. Su objetivo es preservar el ahorro construido durante la vida laboral.

• El tipo de fondo de Retiro Programado está dirigido a los pensionados que seleccionaron la modalidad de retiro programado, este tipo de fondo procura el mejor retorno posible con baja exposición al riesgo realizando inversiones en activos como CDT’s o cuentas de ahorro. Su objetivo es preservar el ahorro construido.

¿Quienes pueden acceder a los multifondos?

Los afiliados a pensiones obligatorias bajo el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS). Lo que busca el nuevo esquema es un manejo acorde con el afiliado en la administración de los recursos, en donde los trabajadores podrán elegir la mejor manera para administrar sus ahorros pensionales dependiendo de su perfil de riesgo, su momento laboral y su edad.

Los Multifondos se crearon mediante la Ley 1328 de 2009 también conocida como la "Reforma Financiera". Para profundizar en este nuevo concepto consulta el Decreto 2373 de 2010.